UNIRH 92

                                     

UNIRH 92, remplit auprès de ses usagers une mission de service public, pour ce faire, le Président BENIZE est amené à signer une convention d'agrément.

Cette convention est signée entre:

L'Etat représenté par le Préfet de région,

L'AGEFIPH représentée par la Déléguée Régionale,

Le FIPHFP représenté par le Directeur,

UNIRH 92 représenté par son Président.

La convention CAP EMPLOI définit le périmètre, le contenu, les modalités de mise en oeuvre et le financement de l'activité CAP EMPLOI gérée par UNIRH 92.

Les missions relevant de l'agrément CAP EMPLOI sont les suivantes:

• Information, conseil et accompagnement des personnes handicapées en vue d'une insertion professionnelle
•Information et mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes handicapées
•Conseil et appui aux employeurs dans le cadre de projets de recrutement de personnes handicapées
•Informations des salariés et des employeurs sur les aides en matière de maintien dans l'emploi
•Suivi du salarié dans l'emploi

Les bénéficiaires de nos actions CAP EMPLOI sont:

•Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévus par la loi de février 2005
•Les employeurs privés ou publics quel que soit leur effectif

Le territoire d'intervention de UNIRH 92 au titre de la mission CAP EMPLOI

UNIRH 92 déploie son action sur les 36 communes du département des Hauts de Seine

UNIRH 92 au centre d'un dispositif partenarial

Afin de dispenser une prestation de qualité UNIRH 92 travaille en partenariat étroit avec un ensemble d'opérateurs de droit commun ou spécialisés:
DDTEFP (Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle)
Pôle Emploi
PDITH ( Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés)
MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes)
CIG ( Centre Interdépartemental de Gestion)
Prestataires Spécifiques (Intervenant sur le champ du handicap)
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